Baja la Tarifa de Pago por Hora a los Trabajadores Agricolas con VISA H-2A

Sí, en EE.UU., el Departamento de Trabajo implementó una nueva regla en octubre de 2025 que reduce las tarifas salariales por hora para trabajadores agrícolas temporales (H-2A) y afecta también a trabajadores locales, creando dos niveles salariales (entrada y experimentado) y permitiendo deducciones por vivienda, lo que ha generado preocupación por recortes salariales significativos, incluso por debajo del mínimo estatal en algunos lugares.

¿Qué cambió?

Adiós al AEWR único: Se eliminó la tarifa salarial fija (AEWR) para todos, introduciendo un sistema de dos niveles basado en la experiencia.

Nuevos niveles:

 Nivel 1 (Entrada): Para trabajadores sin experiencia.
 Nivel 2 (Experimentado): Para trabajos que requieren más habilidades y responsabilidades.

Deducciones por Vivienda: 

Ahora los empleadores pueden deducir el costo de la vivienda de los salarios H-2A, reduciendo aún más el pago en efectivo.

Impacto: 

Algunos estados, como Carolina del Norte, vieron caídas drásticas (de $16.16 a $12.78) y en Washington, las deducciones por vivienda pueden dejar a los trabajadores por debajo del salario mínimo estatal, aunque la regla exige pagar la tarifa más alta entre AEWR y salario mínimo.

¿A quién Afecta?

Trabajadores H-2A: Principalmente, pero los sindicatos temen que también afecte a trabajadores locales al crear competencia con salarios más bajos.

Impacto General: Se estima que medio millón de trabajadores locales podrían verse afectados, y se proyectan pérdidas anuales millonarias en ingresos para los trabajadores agrícolas.

Contexto Legal:

La nueva regla, publicada el 2 de octubre de 2025, busca "proteger" a los trabajadores locales, pero los sindicatos la ven como un debilitamiento de las protecciones laborales y una herramienta para bajar sueldos.

¿Qué hacer si eres Trabajador?

Conoce tus derechos: Es crucial saber el salario mínimo federal ($7.25/hora) y estatal, y que te deben pagar el monto más alto.

Documenta Todo: 

Guarda tu contrato y recibos de pago para comparar con lo prometido y lo pagado.
Busca ayuda legal: Organizaciones como Farmworker Legal Services y Iowa Legal Aid ofrecen recursos.